培训服务行业在线索治理、客户治理、数据分析、项目治理、师资治理和课程治理等方面 ，使用CRM能够事半功倍 ，最沉要的是 ，能够用数据措辞 ，找到降本增效的方向。
下面对培训服务行业常用测CRM做个盘点 ，蕴含国内比力头部的CRM厂商 ，也蕴含国际大厂 ，当然还有在培训服务行业垂直做CRM的厂商。
凭据培训服务行业的使用频次和各媒体平台的品牌指数 ，我们先来盘点下 ，该行业的CRM厂商根基情况 ，优势和弊端 ，以及典型的客户案例有哪些。
一、培训服务行业CRM盘点
1.
职位：目前在国产CRM市场上占有率最高、品牌的百度指数当先、App量同样当先、大中幼型企业均合用。
职能：提供营销服一体化的软件服务 ，满足企业在线索治理、客户治理、系统集成、售后服务治理方面的通用需要 ，其项目治理、师资治理、课程治理、出海合规是为培训服务行业量身定造的行业型解决规划 ，满足培训服务行业异地办公治理、师资治理、课程研发与治理、出海等方面的需要。同时其数据分析职能比力壮大 ，能够实现矫捷界说分析模型和可视化自主分析 ，零技术门槛急剧上手。
特点：价值不高 ，最近几年发展极度迅速 ，越来越受大中型企业、高科技类、造作行业、快消行业、医药器械等行业企业的欢迎 ，产品履历极度好 ，能够和toC产品比。
弊端：产品职能很全 ，不是轻型CRM ，也不太适合金融、银行等行业。